carrières (vienne)

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement d'un.une Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans est essentielle pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le quartier des Couronneries. Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en œuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de responsable de gestion budgétaire/comptable/paie pour la mairie de Vouillé. En tant que responsable budgétaire/comptable/paie, vous avez pour missions principales : La gestion financière de la collectivité : - Définition de la stratégie financière en relation avec le DGS et les élus, - Préparation, élaboration et suivi du budget, - Suivi de la comptabilité (fonctionnement et investissement), - Gestion de la dette et de la trésorerie - Ecritures comptables - Conception d'outils d'aide à la décision - Suivi administratif et financier (prêts, assurances, conventions, subventions, .) La gestion des Ressources Humaines et de la paie : - Gestion des carrières, - Gestion de la paie, - Constitution et gestion du fichier du personnel, - Gestion administrative du temps de travail, - Veille réglementaire relative à la carrière et à la paye. Savoir : - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles comptables, budgétaires et de la commande publique - Connaissance des nomenclatures comptables (M14, M49, ..) - Connaissance de la réglementation en matière RH (paie,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Poitiers, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) assistant(e) gestionnaire au service ressources humaines. Ce service est actuellement composé de 3 agents et gère la carrière de 120 agents de droit public et 20 agents de droit privé. L'agent recruté aura les missions suivantes : - Gestion des agents de droit public - Rédaction des arrêtés (carrières, maladie ordinaire.) - Tenue des dossiers des agents - Gestion du registre des arrêtés - Rédaction de courriers divers et bordereaux d'envoi - Rédaction des ordres de mission - Rédaction des contrats (agents temporaires et saisonniers) - Formation : - Information des agents - Saisie des demandes de formation CNFPT + logiciel interne - Suivi des formations - Tickets restaurants : - Commande des tickets restaurants - Répartition et distribution mensuelle aux agents - Autres : - Correspondant CNAS - Gestion de l'archivage du service - Possibilité de remplacement à l'établissement de la paie des agents Votre profil : Diplôme : bac ou expérience de 2 ans dans un service ressources humaines souhaité - Esprit d'équipe - Connaissance même succincte du statut de la fonction publique - Forte exigence sur la confidentialité - Apprécie le travail en équipe -[...]

Ouvrier carrier / Ouvrière carrière

Emploi Extraction - Mines

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez-vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements[...]